一、入围人员名单

详见附件。

二、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

（一）笔试

笔试分为两个环节，主要针对语言水平能力及职业能力进行测验。内容如下：

笔试时间：2024年8月10日（周六）上午

笔试地点：杭州市西湖区留和路299号浙江外国语学院融D308教室

（1）9:30--10:30 语言水平能力测试

1.英语水平测试（必选）；

2.西班牙语/意大利语水平测试(二选一)。

（2）11:00--12:00 职业能力测试

凭有效居民身份证（或社会保障卡）原件进入考场。请务必提前自行准备好2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮等考试文具。严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其他有关设备带至座位。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

（二）面试

面试采用综合化面试方式，主要考察应聘者对岗位认知程度、解决问题能力、相关业务知识与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

面试时间：2024年8月12日（周一）上午9:30--11:30

面试地点：杭州市西湖区留和路299号浙江外国语学院融D408会议室

说明：入围面试的人员请于8月12日8:50前到场。面试顺序通过当场抽签确定，现场根据工作人员指引依次进行面试。

面试前需提供以下审核材料，现场核验（提交复印件1份，原件备核）：

1.身份证（正反面复印）；

2.最高学历、学位证书；

3.留学回国人员还应提供中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料。

应聘人员所提供的材料不全或所提供材料与招聘资格条件、报名信息不相符者，经认定后，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。

每位应聘者面试完成后，须进行心理健康测试，未按要求完成心理健康测试者不列入体检考察对象。心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的，学校将提交有关权威医院认定，认定意见为不适合岗位工作要求的，不列入体检考察对象。

三、体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，体检合格者须进行为期两周的用人部门考察，考察意见以招聘单位认定意见为准。

四、公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

五、其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据综合成绩从高分到低分依次进行。

六、纪律、监督与咨询

1.应聘人员参加面试，应严格按照学校进校审批程序进行审批。本次招聘其他问题请联系杜老师，联系电话：0571-87799032，doing@zisu.edu.cn。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-87318763（浙江外国语学院西方语言文化学院纪检委员）。

浙江外国语学院西方语言文化学院

2024年8月5日