“通过这次访企拓岗活动，我了解到了浙江外贸企业对小语种毕业生的准入门槛，以及自己更需要提升哪方面的能力，对职业规划也有了更加清晰的认知”“在企业实习的这两个月，语言能力的提升比我在图书馆蒙头学习一个学期还要多”，同学们纷纷表示。

为实时了解浙企对小语种人才需求，促进毕业生高质量就业，4月17日，我院30余名师生走进宁波乐歌人体工学科技股份有限公司开展访企拓岗活动。

活动中，同学们参观了乐歌的工作环境、产品展厅等场所，通过体验乐歌头部产品，了解企业文化以及公司营业模式。乐歌海外人事部主管汪臻向师生介绍了乐歌的基本框架、发展历程、海外分公司以及员工培养体系等，并从岗位性质的角度，告诉同学们“外贸企业更需要心态坚韧、学习能力强和注重团队协作能力的小语种复合型人才，鼓励同学们多从专业学习、实习实践、团队合作等方面提升综合素质”。

2017届法语专业毕业生董志千、2022届德语专业毕业生蒋红秀以及2024届德语专业毕业生王文瑞分别分享了自己在乐歌的成长经历和收获，鼓励同学们要不断夯实语言专业基础，注重逻辑思维与创新能力的培养，并在实习过程中要学会积极提问，学会资源整合以及树立乐观向上的心态。

活动结束后，同学们纷纷分享了此次访企拓岗的感受与收获。

21德语2班阮和佳说：“我深刻认识到语言作为一门与世界交流的工具，实践才能提高外语人的语言素质。在学长学姐们的分享下，我了解到企业用人更青睐‘外语+专业’的复语复合型及具备海外经历的人才。此次参观，让我对下一步的学习与就业规划有了更明确的认识”。

21德语1班叶城铭说：“和外贸专业人员面对面交流，让我明白作为小语种学生，首先语言能力要过关，在简历中最直观的体现是专业水平证书。其次，要有良好的学习能力，从小语种跨行到跨境电商，要多实践多应用，真正做到把课堂上所学的知识应用到工作和生活中去”。

据悉，长期以来我院常态化开展“高质量就业”访企拓岗专项行动，积极了解企业对小语种毕业生的知识、能力与素质需求，不断创新校企人才共育模式。通过本次校企面对面活动，我院与乐歌就合作机制、产学研模式、实习实践基地等方面达成合作意向，为双方进一步深化合作提供了重要的机会和平台。今后，我院将进一步做好统筹部署，积极推进院企合作，拓展就业实习资源，将就业教育融入人才培养全过程，不断提升外语专业“硬实力”与职业素养“软实力”，助力小语种毕业生高质量就业。