10月20日，校党委书记宣勇、校办公室主任沈钢一行来到西语学院，走访看望学院教职工，召开座谈会，就学院发展、教学科研和学生工作等情况进行了调研。学院党总支书记徐月明主持会议。

    副院长马卫红围绕专业建设与人才培养、学科建设与科研研究、师资队伍建设等对学院的教学科研工作进行了汇报。马卫红说，西语学院严抓教学质量，坚持教学环节规范化、教研活动常规化，规范教学管理，积极推动对外交流与合作，学生竞赛和专业考级成绩优秀；认真营造科研氛围，提升科研质量，积极开展各类学术交流；积极开展人才引进工作，指导教师做好个人发展规划，关心新入职教师的成长。
    马卫红还就人才培养、教师发展、教学管理等方面的工作进行了分析。她说，西语学院把人才培养放在各项工作的首位，努力建设成为培养各专业语种优秀人才的重要基地，成为服务社会经济发展的重要基地。人才培养要走国际化道路，需要在课程内容、教育理念等方面体现国际化；教师的发展需要提升教学能力和水平。
    党总支副书记黄莺对学院学生工作进行了汇报，她说，一是搭建好“一对一”形式的“中哈友谊之桥”学生班级、寝室结对互助项目和“点对点”形式的“海外留学生党小组”2个交流平台；二是打造好“中外文化交流周” “多语种跨文化艺术风情展” “小语种国际志愿者服务”3大活动品牌；三是抓好进口关——新生始业教育、培养关——学友导师制、出扣关——毕业生的高质量就业工作等3个关口。
    学院党总支书记徐月明就学院的民主管理、学科建设、人才培养等方面的工作进行了补充汇报。徐月明说，西语学院的人才培养强调同专业相结合、有精英；学科建设方面注重营造氛围、打造影响；学院一直坚持民主管理，关心青年教师的发展，关注老师对外服务中对学校知名度的提升；打造学院正气精神，抓好学院平台建设。
    宣勇书记认真听取了工作汇报，对学院工作和所取得的成绩进行了充分的肯定，宣勇说，西语学院建院时间不长，但活力很足，敢于探索，民主管理氛围好，教学科研有秩序有冲劲，学生活动有特色，取得了较为显著的成绩，在社会上形成了一定的影响力，为“外语特色鲜明，办学品质一流”的浙外定位发展作出了较大的贡献。
    座谈中，宣勇书记针对学院工作汇报中提出的困难，给予了初步的解答，并就学院的民主管理、教学科研和学院发展提出了希望和要求。宣勇指出，一是学院专研教学，注重提高教学质量。教师要回归常识，回归本分，回归梦想，不忘初心。西语学院注重人才培养的质量，学生就业中海外就业率较高，体现了教育国际化的办学思想和办学特色，希望继续发挥好专业优势，不断提高学生就业水平和层次。二是要让二级学院拥有更多的办学自主权。西语学院年轻教师多，有热情和团队精神，下一步，在人才培养、课程建设、科学研究和社会服务工作中，学院进一步结合专业特点，将语言当工具，考虑围绕城市国际化，研究国际问题。三是西语学院民主管理氛围好，教授治学，发挥好博士的引导作用。学院管理中，在制度上要进行顶层设计，形成相关政策；要打造学院文化，凝聚人心，建立归属感；要做好文化校园建设，营造好学生寝室文化，通过文化氛围的营造来影响学生。

    各系系主任参加了此次座谈会，对学科发展、教师成长、教学工作、科研方向等方面提出了工作设想和展望，表示将一如既往地以饱满的工作热情、脚踏实地的工作状态，抓教学、促科研，共谋学院工作，服务学校发展。